ΓΙΩΡΓΟΣ ΑΚΡΙΩΤΗΣ.
Βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ Ν. Εύβοιας.
Μέλος Επιτροπής Μορφωτικών Υποθέσεων.
ΘΕΜΑ: «Ερωτήματα προς τη Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας».
Διαβάζοντας την ανακοίνωση των Δασκάλων και Νηπιαγωγών Χαλκίδας μου δημιουργήθηκαν ερωτήματα και θα ήθελα πολύ να μου απαντηθούν.
1. Τι σχέση έχει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων με την διατύπωση γνώμης του Συλλόγου Διδασκόντων για την επιλογή Διευθυντών Σχολικών Μονάδων;
2. Από πού προκύπτει ότι η άποψη του Συλλόγου είναι αξιοκρατική κρίση για τους υπαλλήλους;
3. Από πότε οι αποφάσεις του ΣΤΕ που αντιτίθενται στην προσωπική άποψη μας δεν πρέπει υλοποιούνται;
4. Πότε η ΔΟΕ διαμαρτυρήθηκε για την συνέντευξη στην επιλογή στελεχών για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια που αντιστοιχούσε σε 15-20 μόρια και αποτελούσε εργαλείο μικροπολιτικής και εξυπηρέτησης των «δικών μας παιδιών»;
5. Τι άποψη είχε η ΔΟΕ όταν στις προηγούμενες κρίσεις καταργήθηκε η συνέντευξη και αντικαταστάθηκε με την άποψη του Συλλόγου;
6. Κατά τη ΔΟΕ η άποψη του Συλλόγου Διδασκόντων πρέπει να εκφράζεται ή όχι για την επιλογή των Διευθυντών των σχολικών μονάδων;
7. Η διαδικασία της «αξιολόγησης» των υποδιευθυντών των Σχολικών μονάδων από τους συλλόγους τι πρόβλημα δημιούργησε; Μήπως την καθολική αποδοχή της άποψης του Συλλόγου Διδασκόντων από τα Υπηρεσιακά Συμβούλια;
Αναμένω η ΔΟΕ να απαντήσει με σοβαρότητα και σαφήνεια.
*******************************************************************************
Βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ Ν. Εύβοιας.
Μέλος Επιτροπής Μορφωτικών Υποθέσεων.
ΘΕΜΑ: «Ερωτήματα προς τη Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας».
Διαβάζοντας την ανακοίνωση των Δασκάλων και Νηπιαγωγών Χαλκίδας μου δημιουργήθηκαν ερωτήματα και θα ήθελα πολύ να μου απαντηθούν.
1. Τι σχέση έχει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων με την διατύπωση γνώμης του Συλλόγου Διδασκόντων για την επιλογή Διευθυντών Σχολικών Μονάδων;
2. Από πού προκύπτει ότι η άποψη του Συλλόγου είναι αξιοκρατική κρίση για τους υπαλλήλους;
3. Από πότε οι αποφάσεις του ΣΤΕ που αντιτίθενται στην προσωπική άποψη μας δεν πρέπει υλοποιούνται;
4. Πότε η ΔΟΕ διαμαρτυρήθηκε για την συνέντευξη στην επιλογή στελεχών για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια που αντιστοιχούσε σε 15-20 μόρια και αποτελούσε εργαλείο μικροπολιτικής και εξυπηρέτησης των «δικών μας παιδιών»;
5. Τι άποψη είχε η ΔΟΕ όταν στις προηγούμενες κρίσεις καταργήθηκε η συνέντευξη και αντικαταστάθηκε με την άποψη του Συλλόγου;
6. Κατά τη ΔΟΕ η άποψη του Συλλόγου Διδασκόντων πρέπει να εκφράζεται ή όχι για την επιλογή των Διευθυντών των σχολικών μονάδων;
7. Η διαδικασία της «αξιολόγησης» των υποδιευθυντών των Σχολικών μονάδων από τους συλλόγους τι πρόβλημα δημιούργησε; Μήπως την καθολική αποδοχή της άποψης του Συλλόγου Διδασκόντων από τα Υπηρεσιακά Συμβούλια;
Αναμένω η ΔΟΕ να απαντήσει με σοβαρότητα και σαφήνεια.
*******************************************************************************
Η Επιλογή είναι δική σου
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου